赛虹桥街道人大工委“四个强化”发挥代表作用

作者:时间:2018-09-12点击:224

  一是强化代表学习培训。把加强代表的学习培训摆上重要议事日程,把提高代表素质和履职能力作为一项长期、基础的工作来抓;将30人的代表团分为3个调研学习小组,采取集中培训、小组辅导、会议交流、外出考察等形式加大对代表的培训力度,不断提高代表依法履职的意识,提高代表议政督政的能力。二是强化代表阵地建设。加强“人大代表之家”建设,将代表情况、规章制度统一上墙,及时充实各类代表书籍、报刊杂志等;定期组织代表接待选民,使代表联系选民工作制度化、常态化,真正将“人大代表之家”建设成为代表提高素质的基地,联系人民群众的阵地,反映群众呼声的渠道,选民监督代表的窗口。三是强化代表联系制度。每季度组织代表开展“代表接待选民日”活动,加强代表与选民之间的沟通联系,及时了解选民意愿,切实帮助选民解决实际困难。每年组织6名代表向选区选民述职,一方面通过代表主动接受选民监督,使“人大代表人民选,我当代表为人民”的意识得到增强,另一方面通过面对面的汇报、评议和交流,使选民对自己选出的代表履职情况有更深的了解。四是强化代表活动开展。紧紧围绕大局,围绕促进发展,有计划地组织代表对街道重点项目和为民办实事工程等开展视察检查。在工作方式上,坚持每周安排专人跟踪重点项目进展情况,每月组织督查组深入工地现场进行专项督查,每季度组织代表进行全面视察,并参与重点工程的项目确定、招投标、工程施工、完工验收等环节的监督工作,努力做好监督中参与,在参与中监督。