一是拓展精准招商渠道。建立招商引资区域协作平台，发掘整合资源，合理安排最佳招商引资项目，促进先进技术、高层次人才、国际资本等落户园区，推动外资与园区创新链、产业链、金融链的深度融合，组织园区招商团队参与国内外各大招商活动，挖掘投资项目。
二是注重招商引资实效。加强对园区产业链的细分研究，准确把握产业发展趋势和项目开发重点，明确招商产业链“建链”“补链”“强链”的关键环节，全面实施“产业链”补链招商。建立稳固且强有力的招商团队，通过经常性的“走出去”和“引进来”相结合的学习培训，切实提高园区招商团队水平。
三是营造全民招商氛围。广泛发动群众，充分利用各种社会关系，挖掘招商潜力，加大全民招商力度，努力营造人人议招商、想招商、干招商的浓厚氛围。实行招商引资目标责任制，把招商引资任务指标层层分解，层层落实，充分调动招商引资工作的积极性和主动性。同时，严格奖惩力度。建立健全项目引进考核奖励机制，按照文件规定严格兑现奖惩，做到赏罚分明。