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一是加大投入力度，增加助餐点数量。在现有手牵手居家养老服务中心提供养老助餐服务的基础上，加快推进梅欣社区老人助餐点建设，与辖区企业合作利用企业中心厨房优势提供上门送餐服务，解决矿区两个社区老人就近就餐和上门送餐的空白问题。协调解决梅岭社区助餐点建设问题，结合梅钢公司“三供一业”移交的契机，对综合楼进行重新调整，寻找适合的场地，切实解决社区居民助餐难的问题。二是引入竞争机制，鼓励辖区企业参与。鼓励有资质有爱心的企业加入老年助餐的竞争中，在企业的良性互动中不断提升服务水平，完善助餐质量，满足辖区老年人的多样化需求。大力推进考评机制，由街道、社区、居民代表组成考评小组，定期对助餐企业的服务进行考核，对企业的环境、服务质量、菜品口味等进行综合考评，形成能进能退的竞争机制。三是了解助餐需求，加强老年助餐的监管。通过社区居民代表会议、走访调研等形式了解老年人对助餐的特殊要求，使助餐点的服务不断满足老年人的实际需求，不断提高助餐点的服务人群比重，让更多老年人享受到助餐的便利。推进助餐服务规范化建设，对助餐点、中心厨房联合食安办等部门加强对助餐企业的食品卫生监管，保证老年助餐的安全和健康发展。