梅山街道创新机制实现代表工作有声有色

一是代表活动常态化。每季度组织代表接待选民活动,每年组织代表向选民述职,紧扣群众关心的热点问题,组织代表回选区、访选民,广泛收集、整理选民意见和建议,同时常态化开展各类督查、培训、调研、参观等活动。二是代表联系多元化。从各社区中选择政治素质好、工作能力强、热心于人大工作的同志,组成一支街道人大工作联络员队伍;建立社区代表工作联络室、制作代表联系卡,将代表信息公示上墙,实现了人大工委与代表、代表与群众联系全天候。三是代表履职实战化。完善街道人大工作八项制度,按照区人大常委会关于履职积分评价办法,将代表全年履职情况进行量化考评,提高代表履职能力,发挥代表作用。