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关于印发《雨花台区人大常委会街道(园区)
2021年度人大工作考核办法》的通知
区人大各专门委员会、区人大常委会各工作机构:
经雨花台区第十八届人大常委会第五十四次主任会议研究决定,现将《雨花台区人大常委会街道(园区)2021年度人大工作考核办法》印发给你们,请结合实际,抓好贯彻落实。
附件:1.《雨花台区人大常委会街道(园区)2021年度人大工作考核办法》
2.《街道(园区)人大工作目标管理考核评分表》
雨花台区人大常委会办公室
2021年4月29日
附件1
雨花台区人大常委会
街道(园区)2021年度人大工作考核办法
为进一步调动街道(园区)人大工作的主动性、积极性和创造性,健全完善街道人大工作的长效机制,促进基层人大工作更加科学、规范、高效地开展,确保人大常委会提出的各项目标任务的圆满完成,经研究,决定结合新形势、新要求、新任务,对街道(园区)人大工作年度考核办法予以修订,具体如下:
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入落实习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神,紧紧围绕区委的决策部署和区人大常委会的工作安排,进一步推动街道(园区)人大在“争当表率,争做示范,走在前列”中勇于担当,不断提高履职能力和水平,开创新时代街道(园区)人大工作新局面。
二、考核对象
各街道(园区)人大工委
三、考核内容及评分标准
根据街道(园区)人大工委主要职责,细化工作内容,量化工作目标,具体分为制度建设、服务代表、组织代表履职监督、信息调研、自身建设等五个方面(详见《街道(园区)人大工作目标管理考核评分表》),合计分数为100分。同时,设立加分项,主要包括特色创新工作、代表建议办理情况、接待考察调研和格次赋分,由主任办公会最终确定各街道园区的加分,最高不超过30分。
四、考核时间和方式
各街道(园区)的人大工作要注重形式与内容的紧密结合,各项工作的开展要及时进行文字、图表、照片或视频的记载,作为考核的基本依据。区人大常委会考评小组年终按照本办法规定的评分标准在自查自评的基础上,采取听汇报,查看活动记录、会议记录、台账和有关现场等方式组织全年工作检查考核,对工作中存在的薄弱环节,提出改进要求和指导意见。
格次赋分由人大常委会领导及各委室进行考评。
五、考核等次
区人大常委会根据考核结果对街道(园区)进行表彰和奖励,其中一等奖3个,二等奖5个。
本办法解释权在区人大常委会人代联工委。
附件2
街道(园区)人大工作目标管理考核评分表
项目 | 考核内容 | 分 值 |
制度建设 12分 | 1.制定和完善人大工作的相关制度并抓好落实,年度工作、代表活动有计划、有总结,相关材料及时报送区人大常委会人代联委。缺一项扣1分。 | 2 |
2.街道(园区)人大工委工作职责、工委组成人员名单和分工、代表工作制度、代表联系选民等相关工作制度公示上墙。缺一项扣1分。 | 2 | |
3.建立代表视察、调研、学习、培训、接待选民等履职活动电子台账,一事一记,要载明时间、地点、参加人员、活动内容及活动成效。台帐完整、规范。缺一项扣1分。 | 4 | |
4.积极配合区人大常委会开展重点工作和重点项目督查工作,完成区人大常委会和相关委、室交办的其他工作。 | 2 | |
5.为进一步加强基层民主政治建设,建立街道代表议政会制度,广泛听取各方面人员意见建议,更好体现和反映人民的意志和愿望。 | 2 | |
服务代表 23分 | 6.按照“两化三载体”要求,进一步完善“代表之家”、“代表工作联络室”阵地建设,及时更新相关资料,积极开展代表活动,充分发挥阵地作用。不及时更新的,发现一处扣1分。 | 4 |
7.联系走访辖区内的各级人大代表,了解代表执行职务情况、征求代表意见,每年至少走访每位代表一次,并做好记录。无走访记录的扣1分。 | 2 | |
8.做好人代会期间代表议案、建议的征集、审阅和上报工作,把好代表议案、建议质量关;做好代表议案、建议的督办工作,提高代表建议办成率、满意率;对代表接待群众时受理的问题进行登记、建档和提交工作,会同代表共同做好跟踪、督办和反馈,凡不按规定时间上报的,一次扣1分。 | 5 | |
9.组织好代表参加区人代会以及会前培训和视察活动,引导代表积极发表审议意见和建议。缺席一人扣0.2分。 | 3 | |
10.根据《代表履职积分评价办法》、《代表履职登记簿》和活动台账,认真填写“一卡一表”,及时报送人代联工委,并在人代会期间在代表团内通报。《代表履职登记簿》,缺一本扣1分,扣完为止;“一卡一表”缺一项扣2分。 | 7 | |
11.运用移动端网络平台更好服务代表,通过雨花人大APP广泛听取群众意见,为民办好实事。 | 2 | |
组织 代表 履职监督 42分 | 12.组织代表参与“雨花人大代表履职交流平台”议题审议,每次网议代表人数不少于代表小组人数的四分之一,缺一名扣0.5分。 | 4 |
13.采取多种形式组织代表学习相关法律法规,学习党和国家的方针政策及区委、区人大有关文件精神。每年至少组织一次集中学习培训。 | 4 | |
14.每季度集中组织一次“代表接待选民日”活动,通过多种平台和形式组织代表了解社情民意,倾听选民意见建议,并及时整理归纳,报送区人大常委会人代联工委。缺一次扣1.5分。 | 6 | |
15.按照《2021年区政务服务中心代表联系点活动安排表》,组织驻区市代表和部分区人大代表赴区政务服务中心接待群众、开展走访调研,对收集到的意见建议进行整理、督办,并及时将办理结果反馈区人大常委会人代联工委。 | 4 | |
16.组织好闭会期间代表小组的视察调研活动,每年至少一次。 | 2 | |
组织 代表 履职监督 42分 | 17.每年至少组织一次代表对本辖区列入区人代会的重点工程、重点项目(特别是人代会上票决产生的重点民生实事项目)推进情况开展督查。 | 4 |
18.根据“双联系”要求,建立代表联系选民制度。有计划地组织代表向原选区选民述职(参加选民不少于40人),并接受评议。述职报告及评议结果及时收集归档。 | 3 | |
19.组织代表听取街道(园区)行政工作报告、财政预算执行情况、年度环境报告工作情况等专项工作汇报并开展监督,每年不少于1次。 | 3 | |
20.根据“双定”活动方案,组织代表对政府部门工作进行视察、检查和评议。每年活动不少于2次,缺一次扣2分。 | 4 | |
21.完成区人大交办的组织代表列席常委会、主任会,参与议题的审议、旁听庭审、执法检查等活动,以及代表补选工作等。 | 4 | |
22.代表参加活动情况有记录,每次代表活动的出勤率达到80%以上。 | 4 | |
信息调研 15分 | 23.本项考核根据《雨花台区人大系统外宣、信息、调研工作考核办法》进行,具体由区人大办组织实施。 | 9 |
24.组织编写“代表风采”,每年上报不少于2篇。缺一篇扣2分。 | 2 | |
25.积极推广“大蓝鲸”抖音公号,每年收集提供2个以上可视性强、故事性强的素材。缺一个扣2分。 | 4 | |
自身建设 8分 | 26.街道(园区)人大工委班子团结,工作思路清晰,职责分工明确,工作成效明显。人大办工作人员相对专职和稳定。 | 2 |
27每季度召开一次街道(园区)人大工委会议,通报和研究季度工作。缺一次扣1分。 | 4 | |
28.代表基本情况清楚。随时掌握代表变动情况及时上报区人大常委会人代联工委。 | 2 | |
小计 | 100 | |
加 分 项30分 | 1.人大工作有特色、有创新,工作经验被区及以上人大常委会表彰或者组织推广,一次加5分,最高不超过10分。 |
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2.代表建议办成率高于全区平均值一个百分点加0.2分;被评为优秀建议的,每条加1分;被列为人大常委会领导重点督办建议的,一条加1分,最高不超过7分。 |
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3.接待外单位考察以及上级人大调研等有关工作,一次加0.5分,最高不超过3分。 |
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4.格次赋分由人大常委会领导及各委室进行考评,分值10分;人大常委会领导和各委室各占50%。 |
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合计 |
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考核组组长签字: 考核组成员签字: