连云港市海州区人大切实改进人大工作作风

　　一要减少安于现状的想法。人大机关中层以上领导干部，大都是过去党政部门的领导同志，年龄普遍偏大，到人大后，或多或少有把人大当作“二线”看待的想法，对工作的热情和激情有所消退，满足于按部就班、安于现状。但是全市“高质发展 后发先至”的工作要求和人大工作面临的新形势，却时时刻刻地提醒着我们，人大干部身处民主法治建设第一线，肩负着推进基层民主政治建设的重任，要坚决摒弃“船到码头车到站”“停一停、歇一歇”的思想，努力做一名敢于担当有作为的人大干部。

　　二要减少墨守成规的做法。由于人大工作本身具有较强的法律性和程序性，一些长期在人大工作的同志容易养成凭经验、按惯例办事的习惯，工作因循守旧，面对新形势下的矛盾和问题，缺乏开拓创新的主动性、积极性。讲法律、讲程序，是人大工作的一大特点，但这并不意味着人大工作就是一成不变的。社会在变革，时代在发展，人大工作也要与时俱进，不断研究新情况，解决新问题。对一些与当前形势、工作发展不相适应的惯例做法要勇于改革创新，在坚持法律原则的基础上优化工作程序，改进方式方法，使原则性和灵活性有机结合，不断增强工作实效。

　　通过六治，进一步严肃工作纪律

　　为强化正风肃纪，推动全区各项经济社会事业顺利发展，努力营造风清气正的政治环境、干事创业的政务环境、群众满意的社会环境，区人大常委会机关按照相关文件要求，积极主动开展专项整治活动。

　　主题很明确，即整治空谈走秀问题、懒政怠政问题、为官避事问题、急功近利问题、作风漂浮问题、本位主义问题。重点整治：（1）不求上进，不肯钻研业务，遇到矛盾绕道走的；脱离实际，不深入基层不深入群众，调查研究走过场的。（2）纪律意识低下，无故迟到早退、擅自离岗的；不积极履职的。（3）维护政治纪律和政治规矩不坚决，政治生活不严肃的；对职责范围内的工作不了解不清楚，对分管范围工作人员失察失管，造成严重后果的。（4）不能系统思维，眼光短浅，不注重转型跨越发展的。（5）以会议落实会议，能精简的不精简，能合并的不合并，内容空洞、机械传达的；以文件落实文件，文件照抄照搬，重复转发，超规格、超篇幅、超范围的。（6）对上级决策部署，上有政策、下有对策，阳奉阴违的；组织观念、服务意识淡化，斤斤计较个人得失的。

　　通过三提升，进一步加强机关建设

　　一要提升学习意识。学习是提高干部素质，提升机关行政效能的必要途径。区人大常委会机关始终坚持把学习作为加强自身建设，提高履职水平的首要任务。通过建立严格的学习、交流、考勤考核制度，将学习情况与评先评优挂钩，确保学习型机关建设的持续有效推进。以集体学习和个人自学相结合，重在学习效果，强调学以致用。在学习过程中，激发创新意识，进行多种监督形式的调研与探索，不断完善监督机制，拓宽监督渠道，创新监督方式，切实提高人大监督工作的针对性和实效性。

　　二要提升责任意识。人大工作责任重大、使命光荣。通过组织开展学习先进模范人物、党风廉政建设等活动，引导人大上下树立强烈的事业心和责任感，把心思用在干事业上，把精力放到抓落实上。在工作中，建立明确的责任体系，明确区人大常委会各工作机构的对口联系部门和具体岗位职责，形成“一把手”负总责、班子成员各司其职、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，有效提升人大干部的责任心和使命感。

　　三要提升服务意识。充分认识到人民代表大会是国家的权力机关，是代表人民行使国家权力，它所作出的决议、决定必须代表广大人民群众的根本利益。始终坚持贯彻民主集中制，始终坚持对人民负责，受人民监督的理念。在接待群众来访时，诚心听取反映，细心了解情况，耐心说服解释，真心排忧解难，公心处理问题。完善服务机制，积极组织代表开展视察调研、执法检查等活动，深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智，真正当好群众的“代言人”，急民之所需，思民之所忧，解民之所难。（转自：海州区人大）